закрыть
+7 (812) 315-5182
+7 (812) 314-5173
"Есть несколько способов разбивать сады: лучший из них - нанять садовника."
Карел Чапек

Статьи

Адрес 191186, Санкт-Петербург, Ст.м."Невский проспект" наб. канала Грибоедова, д. ...
14 мая 2016 в 12:37
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ. Получить консультацию по подбору персонала Информация о нас Работаем на российском рынке c 2001 года. ...
01 дек 2014 в 12:33
Рады приветствовать Вас на нашем сайте. Всего лишь чуть более пятнадцати лет существования, а рекрутинг в России доказал уже свою высокую эффективность и востребовательность. ...
01 ноя 2014 в 15:43
Поиск персонала Все знают, что хороший работник может приносить хороший доход. Но часто бывает так, что в выборе хорошего работника, кроме интуиции и везения нет больше помощников. ...
25 окт 2014 в 19:59
 . . . Целью любой предпринимательской деятельности является получение прибыли. При этом успешность фирмы напрямую зависит от того, насколько удачно осуществлен подбор персонала в организацию. ...
17 окт 2014 в 23:54
Как правило, сильно нагруженные делами и ценящие свое время люди обращаются в кадровое агентство по подбору персонала. У них не хватает времени разбирать положение дел на трудовом рынке и производить подбор персонала в собственные компании. ...
04 окт 2014 в 22:35
Когда человек, которому необходима работа, обращается за помощью в кадровое агентство, он обретает превосходную возможность выбора множества рабочих мест от различных фирм. ...
04 окт 2014 в 22:34
Часть №2 Первая часть При подборе кадров, чаще всего собеседование проводит не первое лицо компании, а HR-менеджер. Выбирая нового сотрудника, менеджер по персоналу руководствуется списком требований к соискателю и проводит собеседование таким образом, чтобы отследить его желательные и нежелательные качества. ...
04 окт 2014 в 15:51
Часть №1 Вторая часть Благополучие фирмы и ее сотрудников во многом, если не во всем, зависит от руководства. Работник, не чувствующий авторитета своего руководства, почти никогда не будет работать эффективно. ...
04 окт 2014 в 15:50
Что включает в себя понятие «достижение». Возможно, профессиональные успехи. Но ведь профессиональные успехи, это по сути дела, рабочие обязанности. Может быть личные успехи, сведения об общественной деятельности и т. ...
04 окт 2014 в 15:46
Под кредитами на повышение квалификации обычно подразумевается кредитование оплаты второго высшего образования, переподготовки или повышения уровня специалиста, а также различные курсы (профильные, английского языка и т. ...
04 окт 2014 в 15:45
Безусловно, работа в любом банке является престижной и перспективной. По этим причинам многие молодые люди, поступают в высшие учебные заведения именно на те факультеты, где обучают азам банковской деятельности. ...
04 окт 2014 в 15:42
Оценка персонала вашей компании Услуга «.Тайный покупатель». предлагаемая Консалтинговой группой «СТУПЕНИ» - это наиболее эффективный метод оценки работы персонала Вашей компании. ...
04 окт 2014 в 15:38
Человеку со стороны может казаться, что рекрутинговые агентства – это лишнее, бесполезное звено между потенциальным сотрудником и потенциальным же работодателем. ...
04 окт 2014 в 15:36
Рекрутинговые агентства – отзывы о хедхантинге Каждая компания имеет потребность в подборе квалифицированных специалистов. Особенно, если говорить о высшем руководящем составе, так как это по праву золотая основа. ...
04 окт 2014 в 15:26
Мы живем в постиндустриальном обществе, главной чертой которого является предоставление высококачественных услуг. Одним из нововведений стал так называемый Бизнес для Бизнеса (Business for Business) , неотъемлемой частью которого стало направление подбора персонала. ...
04 окт 2014 в 15:00
Работа имидж-мейкера состоит в создании о облика для человека, бренда или компании. При создании образа человека или группе людей, услуги имиджмейкера стоят недешево, т. ...
06 авг 2014 в 12:28
Кадровый вопрос встает перед каждым работодателем без исключения. Никому не хочется иметь в штате бесполезного, безынициативного и наглого сотрудника, от которого больше убытков, чем прибыли. ...
16 июн 2014 в 22:20
Работа № 2.Пункт первый: Сразу заметна ошибка главная и грубейшая: неформальный стиль. Обращаться к работодателю развязно и панибратски – заведомый проигрыш. ...
16 июн 2014 в 20:15
Определяем тип клиента и его цели, чтобы попасть в рейтинг кадровых агентств  . . .Провайдеры кадровых услуг всегда отличались четкой и слаженной работой. ...
16 июн 2014 в 20:13
Сегодня высокие технологии решают действительно многое. Но пока еще не придумано способов обойтись в работе без помощи человека. И поэтому кадры до сих пор определяют успешность компании. ...
16 июн 2014 в 20:10
 . . . Каким должно быть сопроводительное письмо, чтобы оно заинтересовало специалиста, который занимается подбором персонала. Сегодня мы предлагаем посетить наш небольшой урок из серии «работа над ошибками», возможно, это поможет кое-кому набраться необходимого опыта. ...
16 июн 2014 в 20:09
Долгосрочные отношения рекрутера с заказчиками  . . .Наиболее успешные отношения с клиентами (не только в сфере рекрутмента) – это те, которые базируются на принципе двустороннего выигрыша. ...
16 июн 2014 в 20:09
Сайты по поиску персонала – подбор творческих кадров Как уже успели отметить многие работодатели и сами соискатели без таких качеств-штампов, как «коммуникабельность» и «креативность» сегодня ни в одной профессии нельзя прожить. ...
16 июн 2014 в 20:08
 . . .Каждый руководитель, естественно, желает иметь под рукой действительно надежных и высокопрофессиональных людей. Только вот с каждым днем такие работники становятся все большей редкостью, поэтому приходится ориентироваться чаще на перспективных молодых людей, чем на сложившихся «акул» бизнеса. ...
16 июн 2014 в 20:08
Отмена трудовых книжек…  . . . . Кроме всего, что может быть сказано о функциях трудовой книжки как документа о трудоустройстве, стаже, и пр. ...
16 июн 2014 в 20:07
Не вызывает никакого сомнения, что в основе любого успешного бизнеса находятся лучшие профессионалы своего дела. Человеческий фактор, пожалуй, в большей степени определяет вектор развития компании, нежели ее техническое оснащение. ...
16 июн 2014 в 20:06
Сайты по поиску персонала - доступный подбор  . . Сегодняшний рекрутмент был бы не современным без новейших методов подбора персонала, к которым можно отнести применение интернет-ресурсов для трудоустройства, а именно сайты по поиску персонала. ...
16 июн 2014 в 20:05
 . . . Одной из основных задачх в деятельности любой организации является подбор персонала, от которого зависит не только процветание, но и дальнейшее существование компании. ...
16 июн 2014 в 20:04
 . . .Профессия специалиста по персоналу необычна, интересна и далеко не ограниченна простым подбором людей в компанию. Но, к сожалению, не каждый руководитель знает, какие обязанности может выполнять человек, занимающий данную должность. ...
16 июн 2014 в 20:03
Как нужно писать. А теперь, как говорят в Одессе, я готов разделить ваше мнение, но по пунктам.  . . . Пункт первый: приветствие. Здороваться в таком документе вовсе не обязательно. ...
16 июн 2014 в 20:03
Многим рекрутерам известно, что поиск сотрудников, а особенно квалифицированных профессионалов – это своеобразный творческий процесс и он не всегда обречен на успех, так как в его формуле присутствуют многие неизвестные компоненты. ...
16 июн 2014 в 20:02
Для каждого рекрутера существуют неписанные заповеди, придерживаться которых значит быть специалистом в своей среде. Пожалуй, наиболее значимая из рекрутинговых этических норм в отношении клиента – это табу на переманивание устроенных соискателей или иных сотрудников компаний клиентов, имена которых стали известны в ходе работы над предыдущей заявкой. ...
16 июн 2014 в 19:48
Затрагивая различные аспекты темы рекрутмента, нельзя не коснуться такого понятия, как off-limits, которое является актуальным на сегодня, важным для клиентов, и вместе с тем вызывает множество споров. ...
16 июн 2014 в 19:46
В КА часто на собеседования приходят соискатели, мягко говоря, неадекватные. Но рекрутеры обязаны соблюдать тактичность и даже с не совсем корректными кандидатами вести себя сдержано и правильно. ...
16 июн 2014 в 19:46
Учимся отвечать на вопросы-уловки, которые задают кадровые агентства Без неудач или даже мелких промахов в работе никак не обойтись. Но вот как быть, если об этом спрашивают соискателя на собеседовании. ...
16 июн 2014 в 19:45
Стоимость услуг кадрового агентства  . . .Профессиональный качественный подбор персонала всегда являлся залогом успешного функционирования любой компании или организации, независимо от того, какие их задачи и формы собственности. ...
16 июн 2014 в 19:44
Изначально точный и грамотный подбор персонала  . . . . .Отношения между рекрутером и заказчиком всегда должны вестись в определенных рамках и согласно контракту. ...
16 июн 2014 в 19:43
Подбор персонала, как известно, щепетильная и тонкая процедура. И даже если ее выполняют профессионалы, без курьезов иногда не обойтись. К примеру, бывают случаи, когда поиски кандидата уже успешно продвигаются, а компания-заказчик по личным каналам смогла самостоятельно подобрать на эту должность человека. ...
16 июн 2014 в 19:42
 . . .Уже многое сказано о гарантиях со стороны агентства по отношению к клиенту. На самом деле, следует упомянуть и о гарантиях кандидатов, ведь без них тоже невозможно результативное существование. ...
16 июн 2014 в 19:41
Очень важную, хоть и вспомогательную, роль в поиске работы играют агентства по трудоустройству. Для того, чтоб выгодно использовать это в своих целях надо изначально понимать в чём заключаются нюансы и специфика работы этого самого агентства по трудоустройству. ...
16 июн 2014 в 19:41
Отзывы о рекрутинговом агентстве говорят о многом Чтобы эффективно выполнять свою работу сотрудникам РА необходимо хорошо понимать бизнес заказчика, прогнозировать его потребности и следить за ситуацией на рынке труда. ...
16 июн 2014 в 19:37
Агентство по подбору персонала – будьте в режиме готовности в любой ситуации  . . .Вынашивая желание работать в той или иной компании соискатель, как правило, заранее готовится к собеседованию. ...
16 июн 2014 в 19:36
Конкуренция в любой сфере сегодня становится все более выраженной, что требует от специалистов постоянного приобретения новых знаний и совершенствования существующих умений и навыков. ...
16 июн 2014 в 19:34
Имидж женщин в обществе и политике Деловому и политическому лидерству необходимо обучать как женщин, так и мужчин. Но женщине-лидеру, чтобы достигнуть успеха, необходимо руководствоваться своими идеями и принципами, ибо в нашем обществе, что позволено мужчине, не прощается женщине. ...
16 июн 2014 в 19:33
Раньше с трудоустройством все было намного проще: множество исследовательских институтов, заводов и фабрик могли обеспечивать граждан работой от конца школы и до пенсии. ...
16 июн 2014 в 19:28
Одной из ключевых областей в деятельности любой компании является подбор персонала. К сожалению, очень часто так случается, что руководители фирм не придают особого значения этому важному аспекту, доверяя лишь своей интуиции или рекомендациям знакомых и друзей при приеме сотрудников на работу. ...
16 июн 2014 в 19:27
Одно из правил, касающееся эффективной работы персонала в любом коллективе, заключается в грамотном чередовании материальной и нравственной мотивации каждого сотрудника. ...
16 июн 2014 в 19:22
Приняв на работу лучших специалистов с большим опытом и хорошим образованием, нередко руководители предприятий замечают, что долгожданного роста прибыли и рентабельности не происходит, и компания остановилась в своем развитии, несмотря на прикладываемые усилия. ...
16 июн 2014 в 19:19
Организация поиска персонала – доверительная основа согласно правильному вектору В самом начале рабочего процесса над новой вакансией большую важность имеет личная встреча с представителем компании-заказчика, который будет принимать решение по кандидату. ...
16 июн 2014 в 19:14
Действиями каждого человека управляют мотивы и стремления. В психологии целые разделы посвящены этой составляющей личности. Есть множество теорий и взглядов на эту проблему. ...
16 июн 2014 в 19:13
После подписания Договора на подбор персонала РАБОТОДАТЕЛЬ ждет, что в самые ближайшие сроки Агентство обеспечит ему поток подходящих кандидатов, но часто бывает, что потока-то и нет. ...
16 июн 2014 в 19:11
Каждый конкретный случай подбора персонала, которым занимаются рекрутеры, требует предварительного обсуждения ряда вопросов, касающихся открытых и закрытых зон для соискателя и работодателя. ...
16 июн 2014 в 19:09
В стране, с не полностью устоявшимся кадровым рынком, вполне понятно появление такого вопроса, как - чем на самом деле занимаются рекрутеры. Подбором персонала или чем-то больше. ...
16 июн 2014 в 19:08
 . . .В представлении многих руководителей результативность работы службы персонала ассоциируется прежде всего с количеством принятых-уволенных сотрудников. ...
16 июн 2014 в 19:05
 . . . Размещая в очередной раз в Интернете вакансию на руководящую должность, готовлюсь к рутинной работе: каждое утро разбирать приходящие отклики в огромном количестве. ...
16 июн 2014 в 19:05
Рекрутинговые и кадровые агентства – подбор в деталях Нередко можно встретить руководителей недовольных работой рекрутеров и своих менеджеров по персоналу. ...
11 июн 2014 в 20:09
Подбор персонала (Петербург) – правильный выбор бывает легким  . . .Открытие, развитие, расширение или преобразование любого предприятия всегда связано с необходимостью подбора персонала. ...
11 июн 2014 в 00:46
Уважаемые соискатели. Если Вы ещё работаете, но желаете сменить место работы, то можете оставить резюме в банке специалистов, с тем, чтобы в случае появления соответствующей вакансии наши менеджеры проинформировали бы Вас в первую очередь. ...
11 июн 2014 в 00:38
Кадровый колсантинг включает в себя: заключение трудовых договоров. оформление на работу нового сотрудника. ...
11 июн 2014 в 00:01
Услугами нашего кадрового агентства пользуются крупные организации и предприятия Санкт-Петербурга. Нас рекомендуют: ООО «ТопТэк» ООО «ТопТэк» благодарит Консалтинговую группу «СТУПЕНИ» за плодотворное сотрудничество и доверительные отношения, сложившиеся в процессе совместной работы по поиску персонала в нашу компанию. ...
06 мар 2014 в 18:46
Наши достижения Консалтинговая группа ".СТУПЕНИ". была признан ".Лучшим кадровым агентством Санкт Петербурга 2008 по подбору персонала среднего звена". ...
13 ноя 2013 в 17:28
Подбор персонала - рекрутинговое агентство это только начало пути  . . .На каждом собеседовании претенденту приходится слышать вопрос на тему, почему он хочет работать именно в этой компании. ...
10 ноя 2013 в 14:53
Хоть плачь, хоть смейся... Резюме кандидата: Годов мне нынче 29- Как видите ни мал, ни стар. В расцвете сил, ну то что надо- Согласны, дорогой эйчар. ...
08 окт 2013 в 02:35
Эффективный персонал является одним из наиболее значимых факторов в современной конкурентной борьбе коммерческих предприятий. Услуги Консалтинговой группы «СТУПЕНИ» в области кадрового консалтинга направлены на обеспечение максимально эффективного использования человеческого потенциала организации Клиента. ...
25 окт 2012 в 18:05
Новая услуга, предлагаемая Кадровым Центром «СТУПЕНИ» - оценка качества сервиса и персонала на основе технологии MYSTERY SHOPPING - «таинственный» или «тайный» покупатель - наиболее эффективный метод оценки работы персонала Вашей компании. ...
25 окт 2012 в 17:44
Всем известно, что от качества рекрутмента зависит эффективность деятельности компании. Именно кадровая служба или отдел по подбору персонала отвечают за то, кто будет работать в организации. ...
03 окт 2012 в 23:20
Красивые и громкие слова, которые мы часто видим в объявлениях на открытые вакансии нередко на деле приводят к совершенно казусным ситуациям. Иногда можно даже проследить за тем, что выдвигаемые требования копируются из одних вакансий в другие, даже без соотнесения с настоящей деятельностью. ...
03 окт 2012 в 23:10
Профессия тайного покупателя в последнее время стала особенно актуальной. Большинство крупных и средних компаний желают знать реальную оценку работы своих сотрудников, которым они платят хорошие деньги ради качества услуг. ...
03 окт 2012 в 23:08
В подборе кадров всегда есть две стороны – один занимается поиском хорошей работы, а второй ищет отличного работника. И совсем необязательно, что когда нужное место получает соискатель, то работодатель тоже доволен. ...
03 окт 2012 в 22:42
Кадровое агентство (Петербург) - подбор только по вашим правилам Рутинность, стрессовые ситуации, интриги, неинтересная работа, неудовлетворенность заработной платой, бессмысленные указания руководителей, ненормированный график и многое другое подталкивает многих на обращение в кадровые агентства спб в поисках лучшей компании, должности, оплаты и т. ...
03 окт 2012 в 22:34
Трудовой кодекс Загрузить бесплатно для Windows (1.62 Мб) Трудовой кодекс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде. ...
19 янв 2012 в 00:30